3. Umgang mit Aussehen und Selbstfürsorge
Besonders überrascht war Garrick von der entspannten Haltung der Gen Z zum Thema Aussehen im Büro. Die junge Generation scheue sich nicht, Pickelpflaster und Augenpads zu tragen, solange sie keinen direkten Kundenkontakt haben.
Für die Chefin ist dies ein völlig akzeptierter Umgang, der den jungen Mitarbeitern erlaubt, sich in der Arbeitsumgebung authentischer zu zeigen. Sie erkennt, dass dieses Verhalten nicht nur eine Lockerheit in der Bürokultur schafft, sondern auch das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit der Mitarbeiter fördert.