Gen Z mit Pickelpflaster und Augenpads im Büro – Chefin reagiert verblüffend

2. Die Generation Z und das Setzen von Grenzen

Grace Garrick hat durch ihre Arbeit mit der Gen Z eine wichtige Lektion in Sachen Selbstfürsorge und Abgrenzung gelernt. Im Gegensatz zu ihrer eigenen Generation, die Überarbeitung oft als Ehrenzeichen betrachtete, sei die Gen Z in der Lage, klare Grenzen zu setzen und das Recht, „Nein“ zu sagen, zu respektieren.

Dies sei für Garrick ein „erfrischender“ Unterschied zu den Arbeitsweisen der Millennial-Generation und führe zu einer besseren Balance zwischen beruflichem Engagement und persönlichem Wohlbefinden.