„Dann gehe ich halt woanders hin“: Petra stellt alles auf den Kopf
2. Krankheit als Dauerzustand: Wenn Krankschreibungen zum Alltag werden
Bild: IMAGO / Depositphotos
Petra meldete sich wegen Bluthochdrucks und anderen Beschwerden immer wieder krank. Insgesamt dauerte die Abwesenheit über drei Monate. Anfangs zeigte ihr Arbeitgeber noch Verständnis, doch mit jeder weiteren Krankmeldung wuchs die Ungeduld. Die anfänglichen Worte „Gute Besserung“ wichen bald gereizten Nachfragen und Zweifeln an ihrer Einsatzbereitschaft.
Das Thema Krankschreibung wird oft unterschätzt: Viele Menschen glauben, dass sie in dieser Zeit völlig vor Kündigung geschützt sind. Doch rechtlich sieht es anders aus. Arbeitgeber können auch bei Krankheit kündigen, wenn die Belastung für den Betrieb unzumutbar wird. Petra zeigte dabei wenig Sorge – für sie war die Krankheit ein Teil ihres Alltags, der zur Normalität geworden war.
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