4. Gespräche mit dem Betriebsrat
Tegut und der Betriebsrat haben sich auf Maßnahmen geeinigt, um die Auswirkungen des Personalabbaus für die Mitarbeitenden abzumildern. Dazu gehören unter anderem Angebote zur einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses sowie Unterstützungsmaßnahmen für Betroffene.
Laut der „Fuldaer Zeitung“ laufen derzeit intensive Verhandlungen, um den Übergang für die Beschäftigten möglichst sozialverträglich zu gestalten. Der Stellenabbau wird jedoch von vielen Mitarbeitenden als schwerer Einschnitt wahrgenommen, besonders in den zentralen Standorten Fulda und Michelsrombach. Trotz der getroffenen Vereinbarungen bleibt die Unsicherheit über die langfristigen Auswirkungen bestehen. Der Betriebsrat betont, dass man weiterhin im Dialog mit Migros stehe, um die Interessen der Mitarbeitenden bestmöglich zu vertreten.